IICD e Innovación

International Institute for Communication and Development (IICD)

El IICD, International Institute for Communication and Development (Instituto Internacional para la Comunicación y el Desarrollo), es una organización de desarrollo, dedicada a la integración de las TIC en sectores como la educación, la asistencia sanitaria y la agricultura.

Presentó una solicitud al Fondo de innovación de PSO para realizar un proyecto con tres organizaciones que trabajan con la combinación de igualdad de género y TIC. Deem Vermeulen es el jefe del equipo internacional del programa del IICD. Explica por qué la igualdad de género y las TIC son un tema innovador.

Deem: "Esta propuesta de proyecto es innovadora para nosotros, el IICD. Sin embargo, puede que no lo sea para todo el mundo. En nuestra organización discutimos con frecuencia sobre si las mujeres también pueden adquirir más poder de decisión gracias al acceso a las TIC. Las herramientas de las TIC son usadas principalmente por y para hombres. Para nosotros es una cuestión importante saber cómo podemos dar más acceso a la información a las mujeres con la incorporación de las TIC. Una pregunta que nos planteamos al respecto es cómo podemos medir una mejora en este ámbito".

¿Qué resultados espera el IICD? Deem afirma: "Nuestra solicitud abarca tres países, Zambia, Bolivia y Ecuador, donde cooperamos con tres tipos de contrapartes. Todavía estamos en la fase inicial, pero dentro de dos años, esperamos que tanto las contrapartes como nosotros mismos hayamos aprendido mucho. Como por ejemplo, ¿Qué significa igualdad de género en nuestros proyectos? ¿Y cómo podemos reflejarlo de forma sistemática? Este proceso se centra en el fortalecimiento de la posición de las mujeres y el intercambio de información. Asimismo, organizaremos una sesión de aprendizaje múltiple para discutirlo con los demás".

¿Cómo ha beneficiado al IICD el asesoramiento de PSO? "Hasta hace poco nos centrábamos más en el resultado para el usuario final que en nuestras contrapartes, y PSO nos los advirtió. Gracias al método de trabajo de PSO, también te das cuenta de los puntos que puedes mejorar como organización. Por ejemplo, reflexionar sobre la influencia de la igualdad de género en lo que hacemos. Somos una organización que aprende y también intentamos incorporar estos puntos. En colaboración con nuestras contrapartes, con este proyecto de innovación intentaremos aumentar la visibilidad de este problema, así como los conocimientos en la materia", declara Deem.