Verhalen uit de praktijk

verhalen van kwaliteit verhalen van inovatie

Extranet login

Prijswinnaars Briljante Mislukkingen bekend

Briljante Mislukkingen Award18 oktober 2011 - De Awards voor Briljante Mislukkingen in de OS gaan dit jaar naar een decentralisatieproject in Oost-Afrika en een microverzekeringsproject in Nepal. Dit werd bekend gemaakt tijdens Partos Plaza op 13 oktober. De prijswinnaars worden beloond met een leertraject op maat van PSO. 


Decentralisatieproject in Oost-Afrika
De juryprijs ging naar Stichting Red een Kind. Na succes in India besloot de organisatie om ook in Oost-Afrika meer werkzaamheden naar het regiokantoor te decentraliseren. Dit leidde echter tot rolvermenging, een extra bureaucratische laag en meer in plaats van minder kosten. De context in Oost-Afrika was dusdanig anders dat het kopiëren van een beproefd concept van elders averechts werkte. Door herdefiniëring van rollen en verantwoordelijkheden en een vereenvoudiging van de organisatiestructuur slaagde de organisatie na anderhalf jaar alsnog in de decentralisatie.

Microverzekeringsproject in Nepal
De publieksprijs ging naar Karuna Foundation. De stichting initieerde een coöperatief microverzekeringssysteem in twee pilotendorpen in Nepal. Na tegenvallende resultaten en het uitblijven van bijdragen van lokale overheden besloot Karuna te stoppen met steun aan het project. Dit pijnlijke besluit had echter een onvoorspelbaar positief effect op verwante projecten in omliggende dorpen. Daar ontstond meer pro activiteit van de dorpsleiders en meer onafhankelijkheid en zelfredzaamheid.

Het voorbeeld uit Oost-Afrika onderstreept het belang van een contextafhankelijke aanpak, het project in Nepal toont dat stoppen met een project soms goed kan zijn en op termijn zelfs positieve effecten kan hebben.

Lerend vermogen, innovatie en transparantie
Doel van de Awards voor Briljante Mislukkingen in de OS is bevordering van het lerend vermogen, de innovatiekracht en de transparantie, van de OS-sector. Ook in die praktijk gaat het immers soms anders dan van tevoren was voorzien. Dat is niet erg. Als mensen en organisaties maar leren van fouten. En van verkeerde keuzes en aannames. Echt lerend vermogen is namelijk een teken van kracht en ondernemingszin. En het bevordert innovatie. Maar daar is wel durf voor nodig en een open dialoog - met elkaar én met het algemene publiek.

De prijs is een initiatief van het Instituut voor Briljante Mislukkingen (ABN/AMRO) en de ontwikkelingsorganisatie Spark. Naast PSO sponsoren ook Partos, Woord en Daad en NCDO het initiatief.

Meer informatie

Ga naar de website van het Instituut voor Briljante Mislukkingen.
Download alle inzendingen: 'Briljante Mislukkingen 2011'.(PDF)

In de media

Vice Versa: 'Red een Kind wint briljante Mislukking award.
IS Magazine:'Briljant'
(Internationaal) Admitting Failure: 'The Brilliant Failure Award 2011'.