Dynamisch leren over netwerken

Met een gevarieerde groep deelnemers van 8 organisaties is een nieuwe ronde van het Collectief Leertraject Netwerken en Capaciteitsontwikkeling op 4 maart 2010 van start gegaan. 

De mooie omgeving van Zonheuvel in Doorn vormde het decor voor een eerste tweedaagse bijeenkomst, zodat tussen het werk door een frisse neus gehaald kon worden. De deelnemers waardeerden de afwisseling tussen theorie en het toepassen hiervan op de eigen situatie.

Noodzaak

Fulco van Deventer van Cordaid gaf een heldere introductie in het onderwerp én het werkwoord; netwerken. Aan bod kwamen onder andere het verschil tussen een netwerk en een organisatie, de noodzaak voor diversiteit in een netwerk, de organisatievormen van netwerken, maar ook de vraag of duurzaamheid in een netwerk wel belangrijk is.

Daarbij werd bewust twijfel gezaaid: is mijn netwerk wel een netwerk en hoe ziet het er dan precies uit? Een vraag die elke deelnemer voor een eigen casus geanalyseerd en bediscussieerd heeft.

Het avondprogramma vormde een luchtig uitstapje naar het thema mentale modellen. Door verschillende denkhoeden op te zetten, maakten we ons bewust dat je op verschillende manieren op een situatie kunt reageren.

Welke capaciteiten biedt jouw netwerk?

Op de tweede dag stond het ‘capability model’ (van ECDPM) centraal, waarmee de deelnemers de capaciteit van hun eigen netwerk bekeken. Ze onderzochten welke capaciteiten aandacht verdienen als ze hun toekomstvisie willen realiseren. Dat roept ook weer veel nieuwe dilemma’s op, die in een ronde met peer-to-peer feedback zijn besproken. Een aantal vragen hierover, zoals over de dynamiek van netwerken, komen tijdens de volgende tweedaagse in april aan bod.

Netwerken blijkt telkens weer een onderwerp, dat we beter willen begrijpen. Naast het collectieve leertraject zal PSO dit jaar ook actieonderzoek met een aantal netwerken ondersteunen. Voor meer informatie hierover kun je contact opnemen met Koen Faber (faber@pso.nl).